Aperfeiçoamento

A velocidade das mudanças, o desenvolvimento tecnológico e a acessibilidade ao conhecimento alertam o profissional, empresário ou colaborador, inserido em um mercado de trabalho altamente competitivo para que não desperdice oportunidades de aumentar conhecimentos e experiências. E mais, seja proativo! Surpreenda!

Antecipar-se à demanda de aprendizado contínuo oportuniza estar pronto quando a oportunidade surgir. Esta é a garantia de um perfil profissional que atenda às expectativas do empreendedor.

Empresas e trabalhadores precisam de capacidades renovadas para a inovação. Investimentos são necessários para desenvolver talentos que venham a construir uma cultura de desenvolvimento tanto das organizações como daqueles que com o seu trabalho contribuem para o sucesso das mesmas.

Para ambos os lados investir em novos aprendizados é gerar novas competências e trabalhar com a perspectiva do sucesso sustentável.

"A pessoa conscientizada tem uma compreensão diferente da história e do seu papel nela.
Recusa acomodar-se, mobiliza-se, organiza-se para mudar o mundo."
Paulo Freire - Educador



Formatos

Conheça os formatos oferecidos por Pérola Campos para ajudar no aperfeiçoamento.

  • Palestra e ArtePalestra

    Exposição teórica de um único tema, realizada por um palestrante. Possibilidade de integração com expressões artísticas (música, expressão corporal, etc.).
    Duração: 1h
    escolha um tema
  • Oficina e ArteOficina

    Momento de aprendizado teórico e prático onde o ministrante estimula a troca de ideias sobre determinado tema e o exercício da aplicação dos conhecimentos a ele relacionados. Possibilidade de integração com expressões artísticas (música, expressão corporal, etc.).
    Duração: 4h ou 8h
    escolha um tema
  • Seminário

    Momento de aprendizado teórico e reflexão sobre determinado tema, a partir de diferentes abordagens, diferentes palestrantes.
    Duração: 4h ou 8h
    escolha um tema

Temas

Conheça os temas desenvolvidos por Pérola Campos. Outros assuntos poderão ser desenvolvidos em função da demanda/prioridade das organizações.

Foco Temas Descrição
Desenvolvimento de Lideranças

Liderança: Sentir, Pensar e Fazer.

A importância e as características do líder inspirador, atento às emoções, pensamentos e ações (seus e de sua equipe).

Gerir e Gerar melhor

Conhecimentos, habilidades e atitudes relevantes para o líder gerenciar sua tarefas e equipes.

Os Outros e Eu

Relacionamentos: Em busca da excelência.
Desenvolvimento de Equipes

Percussão & Repercussão

A conscientização da interdependência das áreas da organização e o compromisso de todas elas com o produto final entregue ao cliente externo.

Os Outros e Eu

A integração dos colaboradores. A melhoria da performance do trabalho em equipes. A busca da excelência nos relacionamentos profissionais.
Projeto de Vida

O legado nosso de cada dia

Vida que se constrói com sustentabilidade.
Responsabilidade Social

Tudo a ver comigo e com você

Sobre engajamento, compromisso e participação.
Inteligência Competitiva

Ganhando Espaço

Desenvolvimento humano e a conquista de novos espaços.
Gestão da Diversidade e Participação

Aqui todo mundo tem voz

Conduzir diferentes para o propósito comum com respeito e liberdade.
Cultura de valor e clima organizacional

Na empresa quem vê cara... vê coração

O que é importante para a empresa? O que conquista os colaboradores?
Comunicação

Falando sério e muito bem

Instrumento de trabalho indispensável, dinâmico, sensível e imprevisível.
Imagem Pessoal

Ética, Etiqueta e Etc.

Cuidados com o que se diz, com o que se faz e com o que se transmite.
Liderança Familiar

Missão de Pais

Sabendo fazer crescer a gente que dirigirá o amanhã.
Gostou? Entre em contato e agende um formato!
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  • Não fique parado. Atualize-se!
    Investir em novos aprendizados é gerar novas competências e perspectivas de um sucesso sustentável.
  • O que é Coaching?
    É um processo com metodologia inovadora que ajuda a potencializar habilidades e encarar os desafios que surgem a cada dia, trazendo resultados positivos para a carreira e para a vida.
Pérola Campos - Desenvolvimento Humano
Fone: (81) 3036.2525 / 9154.2818 / 8823.4618
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